Как сбалансировать мужскую и женскую энергию в бизнесе

Еще на уроках биологии нам объясняли (если очень схематично, не вдаваясь в подробности), что организм состоит из клеток. Клетки состоят из молекул и атомов, а они, в свою очередь, из субатомных частиц (протоны, нейтроны, электроны). Эти частицы являются пустотой и энергией. 

Поэтому каждый человек — это и есть энергия, и мы просто привыкли делить ее на «мужскую» и «женскую» в зависимости от разницы полов и свойственным им психическим процессам. 

Мозг женщины и мужчины работают по-разному. У первых — мышление более абстрактное и многозадачное, основанное на чувствах и эмоциях (влияние гормональной системы). 

Это связано с тем, что эволюционно они являлись «хранительницами домашнего очага». Ведущим было правое полушарие, отвечающее за интуицию, невербальное считывание информации, чтобы обеспечить выживаемость потомства. 

У мужчин же мыслительные процессы более четкие и линейные, опирающиеся больше на логику и рациональность. Ранее они были в большинстве случаев в роли «добытчиков», поэтому и более развито — левое полушарие для анализа и стратегических решений. Не было необходимости вдаваться в чувства людей рядом. 

Сейчас же мир становится более многомерным, и все смешивается, поэтому все чаще мы наблюдаем абсолютно разные сценарии в сферах карьеры и семьи: 

• бизнесовых женщин, строящих с холодным расчетом империи и отказывающихся от семейной жизни;
• сидящих с детьми мужчин, отстраняющихся от карьерных планов;
• хозяйственных женщин, у которых главный приоритет — семья;
• мужчин, горящих своим бизнесом и не думающих о необходимости домашнего очага;
• людей, успевающих все вместе;
• тех, кто отказывается вообще от всего и т.д.

Отсюда можно сделать вывод, что психические процессы и проявления людей меняются: нельзя теперь говорить со 100%-ой уверенностью, что женщина и ее энергия — это только про мягкость, эмпатию и нежность, а мужчина про твердость, «рацио» и амбиции. 

Происходит так потому, что меняются функциональные роли, люди идут в осознанность и в самопознание, получают навык наблюдения и контроля над своими рептильными реакциями мозга, поэтому и физиологические процессы, например, менструальные фазы у женщины, уже более контролируемы с точки зрения эмоциональных перепадов.

Конечно, нужно также учитывать, что бизнес бизнесу рознь. И более вероятно все-таки на данном этапе, что девушка пойдет создавать женский клуб или в сферу, где есть место творчеству, чем строить завод по производству деталей для машин. Как и ровно наоборот, если брать мужчину. Но скажу так, чем дальше будет идти развитие жизни, тем больше вообще будут стираться любые границы условностей и предубеждений. 

Поэтому мы будем наблюдать огромное разнообразие вариантов того, как это быть женщиной и мужчиной в сфере реализации.

Как я вижу идеальную картину комбинации энергий в бизнесе? 

Все, что происходит сейчас — уже тотально правильно, и в каждом коллективе все сбалансировано под определенные уроки. 

Но если бизнес хочет расти в геометрической прогрессии, я бы сделала больше акцент не на разницу энергий «мужчина — женщина», а в целом, на повышение энергетического уровня и качество внутреннего состояния каждого сотрудника и самого руководителя. 

Так как вся наша внешняя реальность разворачивается из внутренних смыслов: страхов и убеждений, то в первую очередь работа должна вестись с головой. 

Ведь когда человек радостен, влюблен в то, что он делает, и умеет держать баланс (то есть в контакте с собой), у него автоматически более устойчивое внимание, и появляется много энергии.

За счет этого он притягивает нужное в свою жизнь и заряжает всех вокруг. Отсюда и сильный командный дух, и эффективно реализованные задачи, и понимание, в какую сторону вообще раскрывать стратегические паруса для успешного управления всей компанией.

Екатерина Липитенко

гипнолог, эксперт по работе с подсознанием и энергией, автор трансформационных тренингов «SENSE”