Что надо знать про аутсорсинг по охране труда: ключевые особенности услуги

Аутсорсинг по охране труда в настоящее время представляет передачу квалифицированному специалисту сторонней аутсорсинговой организации функций, которые непосредственно касаются ведения необходимой документации, а также проведения работ по охране труда в компании.

Такая сторонняя организация непременно должна быть аккредитована, что подтверждает законность оказания ею услуг аутсорсинговых услуг.

Важно понимать, что заказывать услуги в области охраны труда необходимо исключительно в проверенной и надежной компании.

Как правило, сторонний аудит внутренней системы охраны труда в компании используется, если фирма небольшая, то в персонал входит меньше 50 человек. Иметь в команде сотрудника, занимающегося данным видом деятельности, невыгодно, но гораздо удобнее и целесообразнее пригласить специалиста на аутсорсинг.

В Минтруде РФ создан специальный Реестр, куда входят организации, аккредитованные на оказание услуг в области охраны труда. Специалисты аутсорсинговых компаний готовят перечень необходимых бумаг и документов, а также в короткие сроки организуют работы по ОТ. В плане реализаций задач аутсорсинг идеален.

В таких фирмах работают профессиональные сотрудники, уже имеющие опыт работы в данной сфере, поэтому им несложно справиться с поставленными задачами.

Преимущества аутсорсинга по ОТ

Главное достоинства аутсорсинга считается экономия времени и денежных средств. Предприятию либо частной фирме нет необходимости самостоятельно подыскивать подходящий персонал. Не нужно проводить собеседования, проверять многочисленные анкеты.

Обратившись за помощью в надежную организацию, вы тут же получаете в своё распоряжение высококвалифицированного сотрудника. Он быстро оперативно выполнит намеченную работу.

Вдобавок аутсорсинг по ОТ, заказать который предлагает специализированный центр охраны труда, подразумевает экономию на организации рабочих мест. Нет необходимости оборудовать кабинет для сотрудника по ОТ, оплачивать курсы повышения квалификации, больничный лист и отпуск.

Не будет экстренной ситуации, когда понадобиться искать замену на период больничного штатному специалисту. От таких ситуаций работодатель застрахован.

Подробнее об описанной выше услуги можно узнать, перейдя на сайт компании ohranatrud.ru.