С 1 января 2026 года профессия коуч официально включена в Общероссийский классификатор профессий

С 1 января 2026 года профессия коуч официально включена в Общероссийский классификатор профессий

Согласно приказу Росстандарта от 16 мая 2025 года №423-ст, профессия коуча внесена в новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016–2025, вступающий в силу с 1 января 2026 года. 

Это означает, что деятельность коучей получила официальный статус на государственном уровне.

Что это меняет для специалистов?

Теперь коучи смогут оформлять свою профессиональную деятельность в соответствии с законодательством РФ, в том числе официально указывать профессию в трудовой книжке, заключать трудовые договоры, оформлять ИП или самозанятость с наименованием профессии «коуч». 

Это также открывает возможности для разработки образовательных стандартов, сертификации и признания коучинга как полноценного направления профессиональной практики.

Почему это важно для рынка?

Легализация профессии повышает доверие к коучам, способствует прозрачности услуг и формированию профессионального сообщества с едиными этическими стандартами. Кроме того, это даёт компаниям и HR-отделам возможность официально нанимать коучей, включать коучинг в корпоративные программы развития и учитывать его при расчете налоговых и кадровых показателей.

Как это произошло?

Включение коучинга стало результатом многолетней работы профессионального сообщества и ряда инициативных групп, продвигающих признание профессии через диалог с регуляторами. Документ был опубликован на официальном сайте Росстандарта и вступает в силу с начала 2026 года.

Что дальше?

Ожидается, что в ближайшее время начнется разработка профессиональных стандартов и образовательных программ, которые позволят готовить коучей в соответствии с новыми требованиями рынка. Эксперты отрасли называют это важным шагом к цивилизованному развитию индустрии soft skills в России.