yanalya / ru.freepik.com
Рынок труда претерпевает изменения каждый год, тем не менее есть определенные основы, которые стоит учитывать, составляя резюме для поиска работы. Мы поговорили с hr-экспертом Александром Моисеевым, чтобы подсказать вам, на что обратить внимание при прохождении собеседования в новую компанию во второй половине 2024 года.
Не забудьте про рекомендации
За последние несколько лет вес рекомендации заметно вырос. Потенциальный работодатель старается собрать как можно больше информации о соискателе, опирается на отзывы, в первую очередь, с последнего места работы. Александр: «Постарайтесь получить рекомендательные письма сразу от нескольких человек, например, с последнего места работы и из университета или с проекта, который вы считаете наиболее важным». Даже если на собеседовании не пригодятся рекомендации, приложите их к резюме. Так вы повысите свои шансы на успех на собеседовании и выделитесь среди других соискателей.
Первое впечатление невозможно переиграть
Как поясняет наш эксперт, ваша самопрезентация в первые 10 секунд знакомства с hr-специалистом может быть решающей. Чтобы набрать как можно больше баллов в свою пользу, следуйте следующим правилам:
— Здороваемся.
— Не забываем улыбаться.
— Обращаемся к hr по имени.
— Сделайте комплимент (не самому эйчару, а окружающей обстановке. Так вы покажете, что умеете располагать к себе людей, на позиции, где требуется постоянное общение, это качество необходимо и hr прекрасно это понимает).
— Если вы проходите собеседование онлайн, обязательно отметьте, насколько вы благодарны за уделенное время. Это выделит вас, без сомнений.
yanalya / ru.freepik.com
Не следуйте трендам при подборе одежды для собеседования
Конечно, необходимо выдержать определенный стиль во время очного собеседования, но вещь ни в коем случае не должна доставлять дискомфорт. Александр: «Любое собеседование — стресс, не усугубляйте его неудобными туфлями или трендовым пиджаком, который сковывает движения». Ваш дискомфорт будет ощущаться во время общения, как бы вы его не скрывали. К счастью, сегодня большинство работодателей не уделяют такого серьезного внимания дресс-коду, как это было всего пять-семь лет назад.
Уделите время социальным сетям
Ваши аккаунты в соцсетях имеют больше значения, чем вам кажется. Александр: «При условии, что у вас открытый аккаунт, стоит потратить время и „почистить“ его от сомнительного контента». Если вы претендуете на серьезную должность, слишком личные и провокационные фото в ваших аккаунтах в соцсетях могут стать препятствием, о котором вы даже не задумывались. Наш эксперт поясняет, что ваш аккаунт сегодня — ваше негласное дополнение к резюме.
Комментарии закрыты.