85% сотрудников IT-компаний чувствуют себя счастливыми на работе. Такие результаты показал опрос платформы Calltouch, эксперты которой опросили 2 325 человек, работающих в этой сфере и телекоме, чтобы выяснить, как они себя чувствуют на рабочем месте и от чего зависит их счастье.
Основные результаты опроса таковы:
- 28% респондентов счастливы и вовлечены в рабочий процесс;
- 22% испытывают счастье время от времени;
- для 15% опрошенных счастье не имеет ничего общего с работой;
- 15% чувствуют себя хорошо без микроменеджмента чувствуют себя хорошо;
- 13% делает счастливыми хороший коллектив;
- 7% испытывают счастье, когда находят время для себя.
Для подавляющего большинства сотрудников этой сферы главный фактор счастливого пребывания на работе – адекватное руководство. Больше половины (57%) довольны значимостью своей работы. 40% оценили обучение за счет компании, а 38% – возможность роста. Также многие отметили, что важны отношения в коллективе: на 53% опрошенных влияет поддержка команды, а на 47% – дружба и развлечения с коллегами.
Кроме того, большинство сотрудников IT-компаний радуют мелочи на работе:
- украшенный офис и атмосфера на праздники (55%);
- корпоративы и пикники (47%);
- креативный мерч и сюрпризы от коллег (по 33%);
- пятничные посиделки с командой (27%).
Счастливыми в любой компании, где есть профессиональная команда и понятные цели, могут себя чувствовать 42% респондентов. Для 22% важно, чтобы соблюдался work-life balance. 20% считают, что больше шансов быть счастливыми у сотрудников крупных компаний, поскольку там есть разнообразие возможностей для развития. А 8 % придерживаются противоположного мнения – для них лучше работать в небольшой компании, где нет жестких регламентов. По 2% опрошенных считают, что счастье приносит работа в стартапах и независимых проектных командах.
Напомним, что этой весной зарплаты IT-специалистов в России сократились на 8%, до 151 тыс. рублей. При этом Минцифры отмечают, что зарплата IT-специалистов в два раза выше средней по экономике.
Источник: пресс-релиз Calltouch
Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.