Работа с состоянием руководителя: почему это не слабость, а управленческая необходимость
Работа с состоянием руководителя — ключевая управленческая компетенция
В крупном бизнесе до сих пор существует негласное правило: о состоянии говорить не принято. Эмоции, усталость, внутреннее напряжение воспринимаются как личная зона…