О дефиците кадров сообщил РБК вице-мэр столицы Владимир Ефимов. Рабочей силы не хватает как на городских стройках, так и в коммерческих проектах — речь идет об управленцах и о представителях рабочих специальностей
Дефицит кадров на стройках Москвы оценивается в 50-70 тысяч человек, сообщил РБК вице-мэр столицы Владимир Ефимов. Речь идет и об управленцах, и о простых рабочих. Людей не хватает как на городских стройках, так и в коммерческих проектах.
Заммэра отметил, что на это отчасти повлиял высокий внутренний спрос на строителей в странах СНГ. Поэтому, как сказал Ефимов, в целом мигрантов на рынке Москвы минус 100 тысяч человек. При этом эксперты отмечают, что большую роль здесь сыграло ужесточение миграционной политики в России. Для восполнения дефицита рассматривается возможность привлечения кадров из других стран и «максимальная механизация» в строительстве. Комментирует президент ассоциации «Национальное объединение строителей» Антон Глушков:
Антон Глушков президент Национального объединения строителей «Дефицит остается в связи с тем, что объемы строительства остаются большими, распроданность объектов жилья высокая, объекты государственного заказа тоже финансируются в срок. И основной дефицит сейчас возникает, конечно, в рабочих специальностях: бетонщики, арматурщики, отделочные работы, это общестроительные так называемые разнорабочие. Если говорить о фактическом дефиците, количество вакансий, которые мы видим в поисковиках, общее количество по рабочим специальностям составляет сейчас 240 тысяч по всей Российской Федерации. Основной объем приходится на центральную часть, это Москва, Московская область и Центральный федеральный округ. Причина очевидная — это ужесточение требований миграционной политики, все, которые трудятся на стройке, являются официальными. Ну и вторая причина: на сегодняшний момент уровень заработных плат в стройке не растет, поэтому для иностранных рабочих формируется вопрос привлекательности работы. Альтернативные рынки — это Ближний Восток, сами страны, если мы говорим об Узбекистане и Таджикистане, которые являются основными поставщиками рабочей силы в стройке. Это сказывается на стоимости заработных плат. Заработная плата за последний год изменилась по отрасли практически на 30%. Тоже развивают население, привлекают к стройке, более 90% выпускников высших строительных учебных заведений идут работать по профессии. Источник решения проблем — это, конечно же, правила, которые позволят работодателям в долг заключать контрактацию с иностранными работниками, так называемые договора, которые гарантируют работодателю возврат тех инвестиций, которые он вкладывает, привлекая иностранца, делая все декларативные отчеты, которые нужны для того, чтобы он работал законно. И второй инструмент — это, конечно, повышение производительности труда путем малой механизации на стройке».
В целом по стране дефицит рабочей силы в строительстве может составлять примерно 200-400 тысяч человек, рассказывал ранее в интервью РБК вице-премьер Марат Хуснуллин. Нехватку кадров он объяснял ростом объемов стройки на 30% начиная с 2020 года. Всего в России в строительстве, ЖКХ и смежных отраслях работают около 11 млн человек.
Комментарии закрыты.