64 % опрошенных россиян признались, что подвергаются дискриминации на работе, следует из данных сервиса Зарплата.ру. 25 % никогда не сталкивались с таким явлением, у 11 % были единичные эпизоды подобных ограничений.
37 % отметили, что их дискриминировали по возрасту или они наблюдали, как дискриминируют в этом отношении других. Предвзятость из-за половой принадлежности ощущают на себе 19 % россиян, из-за национальности — 12 %, из-за внешности — 11 %. 9 % подвергались дискриминации по причине проблем со здоровьем, 6 % — семейного положения, 5 % — социального статуса, 1 % — сексуальной ориентации.
Те, к кому несправедливо относились из-за семейного положения, чаще всего подразумевали наличие детей (46 %), отсутствие супруга/супруги (22 %) и детей к моменту трудоустройства (16 %).
Что касается дискриминации по внешности, то здесь респонденты имели в виду лишний вес (34 %), неформальный стиль в одежде (28 %) и татуировки (13 %).
Примерно 70 % опрошенных признались, что хотя бы раз сталкивались с притеснением со стороны коллег. Причиной страданий становились последствия распускаемых слухов (57 %), неконструктивная критика работы (13 %) и оскорбления (9 %).
59 % пожаловались на предвзятость начальства: им пришлись не по душе критика без повода (25 %), намеренное игнорирование успехов (22 %) и оскорбления (17 %).
Комментарии закрыты.